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专稿：为更好发挥基层党组织战斗堡垒作用，近年来，芜湖市镜湖区天门山街道党工委从联系实际、因地制宜的原则出发，从建强基层队伍、组织工作实效、基层便民服务三方面，切实增强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。

抓实“头雁”带队伍，筑牢基层战斗堡垒。激发“领头雁”效能。扎实开展社区党组织书记抓基层党建工作述职评议，5个社区书记直面问题，以述职表态倒逼责任落实。组织实施社区书记技能比武活动，各社区党组织负责人重点围绕党建引领基层治理效能晒成绩、找差距、亮承诺、比担当，激发增比进位精气神。培养“带头人”队伍。在街道内部组织开展“互学互鉴”活动，分批次分类别组织赴工作靠前社区学习观摩等10余次，推动社区“两委”班子综合能力提升。发挥综合考核激励导向作用，完善社区“两委”干部综合考核，侧重服务群众、履行职能、争先进位等方面内容，激励干部担当争先。发挥“先锋模范”作用。抓实思想引领，通过“万名书记进党校”、党员轮训班等，累计培训党员人数1259人，轮训率达81.5%，推动党员教育走深走实。深化社会实践，引领辖区党员、在职党员等积极参与社区事务管理、小区“业委会”、社会治理等工作，充分发挥党组织凝聚人心和党员示范引领作用。

抓实项目亮品牌，提升组织工作实效。全力打造党建品牌。藕香园社区凝聚社会组织力量，打造“藕来帮邻”服务品牌；香格里拉社区深化“红色物业”工作，推进打造小区治理示范品牌；美加印象社区以网格化服务助推矛盾化解，推进“红色益家”品牌打造；广福社区用活阵地资源优势，积极培育“江畔红”志愿服务队伍；光华星城社区依托“红色客厅”平台，聚力凝聚非公企业力量参与社区治理。认真谋划党建项目。实施“党建引领促服务，‘红色物业’提质效”书记项目，“清单式”制定工作任务和季度重点工作，落实“月调度、季小结”机制，推动“书记项目”任务按期推进。根据居民群众需求，组织开展天门山街道党建引领基层治理“微项目”评选活动，4个“微项目”按计划有序推进。聚焦环境卫生、居民出行、安全隐患等群众急难愁盼问题解决，通过党员代表、居民代表会议等，广泛征求意见和建议45条，2023年各社区共申报社区党组织服务群众专项经费项目计划26个。

抓实管理强治理，优化基层便民服务。深化党建+志愿服务。凝聚社区治理合力，整合辖区党员群众、退伍军人等多方力量，组建糯米藕、向日葵等党员志愿服务队伍50余支，将“志愿服务”与中心工作相结合，以先锋驿站为平台、志愿服务活动为载体，组织开展政策宣讲、反诈宣传、环境整治等志愿服务50余次，逐渐成为为民服务的“生力军”。优化党建+网格化管理。优化社区治理格局，调整成立31个网格党支部、51个网格党小组，设立楼栋长153名、网格员49人，构建街道、社区、网格、楼栋四级联动体系，通过“街道吹哨、部门报到”机制，推动解决涉及市容管理、设施维护、安全隐患排查整治等5大类24个小类问题，今年以来累计吹哨167次，解决问题192件。做实党建+矛盾调处。助力社区化解纠纷，充分发挥网格员作用，深入摸排矛盾纠纷信息，建立多元矛盾调处工作站，人民调解员、社区民警等集中办公、集成服务，着力化解邻里矛盾、物业矛盾、家庭感情纠纷等问题隐患，截至目前排查矛盾纠纷50件，化解矛盾纠纷49件，调解成功率98%。

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