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近日，合肥市蜀山区卫生监督所启动夏季防暑降温专项监督检查，对存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者工作的各类用人单位展开监督检查，督促用人单位认真落实各项防暑降温措施，预防高温中暑职业健康事件发生。

本次专项重点关注重点行业、重点岗位和重点人群，特别是建筑、厂区、园林绿化等露天作业人员相对集中以及环卫、快递、保安、保洁等岗位人群，督促用人单位认真落实各项防暑降温措施。

卫生监督执法人员重点检查用人单位是否按照规定对从事高温作业、高温天气作业的劳动者进行职业健康检查；是否对患有心、肺、脑血管性疾病以其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者调整作业岗位；是否建立健全防暑降温工作制度、制定高温中暑应急预案；是否在高温天气期间落实关于劳动时间和劳动强度的规定，根据生产特点和具体条件合理安排工作时间、轮换作业，尽量缩短连续作业时间，适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、避免高温时段室外作业；是否在高温作业场所采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求；是否为高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温物品及必需药品；是否以发放钱物替代提供的防暑降温物品和药品等。

近年来，由于夏季高温天气导致从事户外作业的劳动者中暑甚至死亡的事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成了严重损害。2022年6月至8月中旬，据不完全统计，合肥全市中暑人员高达1060例，其中职业性中暑257人。蜀山区精心组织，提前部署，对全区107家涉及高温作业的单位进行检查。

依据职业病防治法规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。用人单位违反规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门处10万元以上50万元以下的罚款。（陈号 詹伟伟）

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