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今年以来，信阳市科技局扎实开展职业道德建设工作，突出专题培训、典型宣传、志愿活动等抓手，促进教育引导、行为规范、实践养成相统一，把职业道德的培育贯穿公务员队伍建设全过程，努力打造一支高素质专业化的科技工作者队伍。

组织培训讲座，提高政治素养。信阳市科技局坚持扎实做好学党史、读原著、学专业知识等培训工作，邀请市委党校张清改、张瑧、吴红、景晓辉等多名优秀授课老师，重点围绕《以中国式现代化指引革命老区发展——信阳“两个更好”的实践路径与现实思考》《大别山精神》等多个方面，深刻生动地对党的二十大报告内容和一系列新观点、新论断、新要求进行了详细的阐释，通过培训增强年轻干部专业思维和专业素养，全面提升学习本领和改革创新本领。

宣传先进典型，激励干事创业。组织开展“文明科室 文明职工 文明家庭”评选表彰活动，有效提升了单位文明形象，加强了个人文明形象建设，以“文明科室”的典型榜样激励各科室提高工作效率、增强团队合作力，以“文明职工”的标杆模范激发干部职工干事热情，以“文明家庭”的榜样引导干部职工发扬中华民族传统美德，自觉遵守社会公德，弘扬家庭文明新风尚。同时利用每月工作例会、局长办公会等时机，将工作中表现突出、履职作为的典型事迹进行汇报分享，内容涵盖培训收获、调研感受等多方面，使其他人员能够共享培训、调研成果，促进共同提高。

加强诚信建设，强化科技服务。信阳市科技局立足工作实际，全面加强科技领域诚信建设，强化科技服务，不断营造良好科研创新生态环境。将科研诚信建设纳入项目申报、立项评审、过程管理和结题验收全过程，要求申报单位及负责人分别签署诚信承诺书，从源头上预防和遏制科技失信行为。明确要求在科技计划立项、创新平台建设、高新技术企业认定、科技创新人才认定等工作中开展诚信“事前审查”，努力营造共建共享共治的科研诚信建设新格局。

开展志愿服务，培养社会责任。扎实组织开展进社区义务奉献、科普进校园等志愿服务活动，在志愿活动中，锤炼了党性、提高了凝聚力和战斗力。截至目前，今年共组织“科普志愿进茶园”、“科普知识进社区”、“支部联支部”志愿服务活动30余场次。

下一步，信阳市科技局机关干部职工将更好地树立职业信念、培养立业意识、端正从业态度、践行职业道德，当好桥梁纽带，竭诚服务群众，为创新实施“1335”工作布局，谱写好“美好生活看信阳”绚丽新篇章做出科技贡献。（郝昱玮 刘洋）

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