为进一步强化员工合规履职意识，营造人人合规、时时合规、事事合规、主动合规的浓厚氛围，近日，唐河县农信联社组织开展“一把手”讲合规专题授课活动。该联社班子成员、机关全体员工、各信用社（部、网点）主任、副主任、主管会计等共计150余人参加会议。
会上，该联社党委书记、理事长段长伟以《持续强化以案促改 全面提升合规管理》为题，对案件类型、原因、影响等方面进行剖析，通过查找问题发生的根源，不断提升全员合规意识，为全县农信社稳健发展奠定合规基础。他强调，干部员工要注重合规意识的培养，坚守合规底线。一要清醒认识当前案防工作面临的压力和严峻形势，主动适应强监管严监管要求，增强合规意识，厚植合规文化，坚持遵章守规操作，确保依法合规经营。二要持之以恒开展合规文化宣传教育，经常开展法规法纪教育、职业操守教育和案件警示教育，坚持常态长效，提升员工学法用法水平能力，持续巩固提升合规文化建设成果。三要强化违规执纪问责。要不断健全员工违规问题惩戒机制，完善惩戒程序，严格按照员工违规行为处理办法开展追责问责工作，努力做到问题定性准确、问责程序合规、问责依据标准。同时，常态化开展以案促改工作，努力形成“惩戒一部分、教育一大片”的警示氛围。
为切实将“一把手”讲合规活动普及全员，进一步营造合规经营的良好氛围，相关部门还将学习内容下发并组织全员进行了深入学习，进一步激发干部员工主动合规、自觉合规的内生动力。
通过此次深入开展“一把手”讲合规，全体干部员工进一步认识到了案防工作的重要性、合规先行的必要性和守好风险的紧迫性。下步工作中，唐河联社将持续开展多层次合规教育和员工行为管理，从源头、意识上遏制违规，防控风险，为唐河联社稳健发展提供合规保障。（供稿：梁栋 马璐）
